企業需降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法規的普及，人事直接間接費用及用工成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
肇慶勞務派遣人才托管，人事外包，肇慶企業管理咨詢社保代理服務優勢：
1.省事省力：人事操作成本，一地委托，各地繳納。
2.省時省心：勞動登記是由我司辦理，可避免勞動備案和年檢的問題。
3.更省錢：可統一按較低社保基數、全國統一結算、統一收費。
4.員工的社保基數仍由企業來確定，實際勞動用工管理仍由貴司自主管理。 5.幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫，專注于核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
金融服務公司，貿易公司，軟件開發公司，市場銷售公司，快消行業公司，外資企業駐國內代表處等等有眾多辦事處的公司用工所在地由于是沒有登記，在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱，尤其在為員工管理購買社保的過程中，肇慶社保登記及繳納的工作上，因無法購買當地社保，員工享受社保待遇困難。
駿伯服務全國化：覆蓋350個城市勞務派遣社保服務網點，一地簽約，全國通行。
外包服務團隊運營：擁有強大的客戶服務團隊，提供7×24小時貼心服務。
豐富的人事外包服務經驗：22年勞務派遣人事外包服務經驗是客戶信心的保證。
標準化的服務流程：對服務的響應時效、服務質量監控實現標準化的管理。
服務客戶的數量規模：上萬家企業的選擇，包括國內外500強企業。
駿伯人力集團自成立以來，深得行業和客戶等社會各界的支持與肯定，屢獲殊榮，如“全國人力資源誠信服務示范機構”等等，駿伯人力集團成立22年，勞務派遣全國連鎖服務機構，人事外包服務便捷周到，已為上萬家企業提供勞務派遣服務，得到了大多數企業與單位的肯定與好評。我們以全新的理念為指引，進入發展的高速期，竭誠為客戶降低用工成本、創造更好人事外包薪酬社保服務！
駿伯人力資源集團（肇慶）有限公司
聯系人：陳經理
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