紹興哪里有社保代繳公司，紹興代辦社保繳費，紹興社保公積金外包
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紹興市醫療保障資訊：
一、職工醫保費（含生育保險費，下同）由用人單位和參保人員根據以下標準按月繳納：
1．在職職工以本人上年度月平均工資為繳費基數，按比例繳納，其中機關、事業和省（部）屬單位在職職工繳費比例為2%，其他用人單位在職職工繳費比例為1%。個人繳費基數由用人單位申報，其中低于上一年度浙江省非私營和私營單位就業人員加權平均工資（以下簡稱“省平工資”）60%的，按60%確定；高于上一年度省平工資300%的，按300%確定；其他按用人單位申報工資確定。
2．用人單位以本單位參保在職職工個人繳費基數之和為繳費基數，按比例繳納，其中機關、事業和省（部）屬單位繳費比例為9.0%（含生育保險0.6%），其他用人單位繳費比例為8.6%（含生育保險0.6%）。
3．靈活就業人員以上一年度省平工資的60%為繳費基數，按8.6%（含生育保險0.6%）繳納。
4．參保人員失業期間享受失業保險待遇的，其職工醫保費由失業保險基金支付。
5．退休人員不繳納職工醫保費。
二、用人單位應按規定辦理職工醫保參保登記，按時足額繳納職工醫保費，未按時足額繳納的，稅務部門應責令其限期繳納或補足。靈活就業人員應及時向稅務部門繳納職工醫保費。中斷繳費期間不享受職工醫保待遇，恢復正常繳費后，按相關規定開啟待遇。
三、依法辦理職工基本養老保險退休的人員、達到法定退休年齡的靈活就業人員和浙江省內職工養老保險延繳人員，其職工醫保費的繳費年限（含視作繳費年限，下同）累計達到二十年的，可依法辦理醫保退休手續，享受職工醫保退休待遇。繳費年限累計未達到二十年的，可以按月延續繳納或一次性繳納不足年限的職工醫保費。
社保代繳適合那些企業？
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②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。
③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。
④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。
⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。
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