對于所在單位不能在實際用工地為員工購買社保來講，選擇一家老牌的勞務(wù)派遣人事外包服務(wù)機構(gòu)代理社保事務(wù)，能保障員工在年老、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，可以自主選擇不同的項目和基數(shù)進行繳納，并能得到勞務(wù)派遣人事外包機構(gòu)提供合適的用工方案，有效保護員工的勞動權(quán)益。
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付費用的一種用工形式。
駿伯人力集團勞務(wù)派遣網(wǎng)點涉及全國，全國經(jīng)濟發(fā)達城市全覆蓋。借其對社會負責(zé)、對客戶負責(zé)的經(jīng)營原則，深得社會各界及客戶認可，專注于人事外包、廣州勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、社保托管、廣州社保外包企業(yè)五險一金代理等。
對于現(xiàn)代企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成，叫做人事外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。
實施勞務(wù)派遣、人事外包或人力資源托管，通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點，在企業(yè)合理用工的前提下，能較大限度降低貴司管理員工社保五險一金人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等合作。駿伯人力集團勞務(wù)派遣服務(wù)，企業(yè)人事外包社保服務(wù)優(yōu)勢：價格合理、團隊強大、反應(yīng)迅捷。
駿伯人力集團勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)內(nèi)容：勞動用工備案，勞動年審；人才派遣；社保增減員手續(xù)辦理；增員信息采集；明細月報制送；保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；醫(yī)保費用申報；員工工傷認定；五險一金申報；派遣員工社保待遇申領(lǐng)；殘保金繳納；代簽勞動合同；代發(fā)工資等。
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